valutazione competenze

Inserito il: 07 maggio 2015
Il Bilancio delle Competenze è un’esperienza francese (bilan de competences) nata intorno agli anni ’80 che, nel corso di qualche anno, diventa per la Francia oggetto di una specifica normativa (diversamente da quanto avvenuto in...
Inserito il: 27 giugno 2014
"Che succede se investiamo per far crescere le nostre persone, e poi loro ci lasciano?" Che succede se non lo facciamo, e poi loro restano?" ..domanda provocatoria, spesso trattata nelle discussioni sul web che, indubbiamente, spinge...
Inserito il: 27 marzo 2014
“I dipendenti potranno anche essere la nostra più grande passività, ma le persone sono la nostra più grande opportunità” Peter F. Drucker (2002)   Prendiamo spunto dalla citazione di Drucker, per...
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