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La TPC&Join è una società di progettazione e realizzazione di software:
nata nel 1987, ha da sempre operato nell'area della gestione del personale rendendo proprio obiettivo primario la soluzione delle complesse
problematiche attinenti a tale materia.
Il successo decretato dal mercato alla TPC&Join è da ricondursi senza dubbio, oltre che alla vincente tecnica di sviluppo dei propri prodotti
software, alla profonda esperienza maturata nel campo della consulenza specialistica alle aziende ed alla ideazione e fornitura di numerosi
servizi innovativi: negli anni, queste attività hanno contribuito ad estendere la
competenza e professionalità a tutti i settori di pertinenza dell'Area del Personale.
Il know-how tecnologico della TPC&Join, nato e sviluppatosi nei "medi-sistemi"
IBM (S/3X, AS/400, iSeries 400), si è di recente arricchito delle metodologie adottate ed offerte dall'Information Tecnology (Lotus Notes
Domino): questa crescita di conoscenze ha permesso di estendere l' offerta di soluzioni e di prodotti dell'area del personale e delle risorse umane.
Normalmente, la gestione di queste aree viene strutturata su tre livelli :
1 Il livello base, storicamente più "antico", che è quello della gestione
delle retribuzioni e degli adempimenti connessi (contributi, fisco, dichiarazioni
annuali).
2 Il livello medio, che comprende una serie di funzionalità estese alla gestione delle presenze/assenze, al budget del costo del personale, alla
gestione delle note spese e di altre procedure "di secondo livello".
3 Il livello più alto, che comprende la gestione di informazioni non strutturate, legate alle più complesse esigenze dell'ufficio personale in
senso stretto (documenti, curriculum, scadenze: in generale, la "storia aziendale" dei dipendenti).
La soluzione alle problematiche connesse a tali diversi "gradi" di domanda è costituita dalla nostra offerta di
Soluzioni Integrate e di Servizi
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